原文服务方: 中国种业       
摘要:
现代企业管理中普遍采用股权激励的做法.股权激励的好处在于,使管理者与股东形成利益共同体,增加股东财富的同时最大化管理者的利益.目前我国非上市或非“新三板”挂牌种业企业数量巨大,股权激励鲜有研究与实践.本文基于非上市或非“新三板”挂牌种业企业管理层股权激励开展研究,通过制定合理科学的股权激励方案,可以帮助提高和改善企业管理水平,对吸引和留住核心人才具有重要的指导意义,更有利于促进我国种业的快速健康发展.
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文献信息
篇名 我国非上市种业企业股权激励模式研究
来源期刊 中国种业 学科
关键词 种业 非上市企业 股权激励
年,卷(期) 2017,(9) 所属期刊栏目 种业论坛
研究方向 页码范围 1-7
页数 7页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王德成 中国农业大学工学院 160 1162 19.0 24.0
2 邵长勇 中国农业大学工学院 50 173 7.0 10.0
6 张保友 8 11 2.0 3.0
7 唐欣 14 43 4.0 5.0
8 冯金奎 中国农业大学工学院 6 12 2.0 3.0
9 邵明玺 中国农业大学工学院 3 4 1.0 2.0
10 邵龙 3 3 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
种业
非上市企业
股权激励
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国种业
月刊
1671-895X
11-4413/S
大16开
1982-01-01
chi
出版文献量(篇)
10670
总下载数(次)
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总被引数(次)
23158
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