共同营造女性公平公正的就业环境

• 作者: 吴玲
• 来源期刊: 北方人
• 学科: 政治法律
• 年，卷（期）: 2017,（3）
• 页码范围: 8-9
• 页数: 2页
• 分类号: D922.5

摘要

<正>临近三八妇女节,职场女性的就业话题再度受到关注。智联招聘6日发布的一则报告显示,超八成女性认为在就业中存在性别歧视,其中,超两成女性认为在就业中性别歧视严重。此外,72%的受访者表示自己的直属领导为男性,只有28%的受访者表示领导为女性。'超八成女性认为在就业中存在性别歧视'这是社会的尴尬。近年来,国家和社会在促进女性平等就业方面做了大量工作,男女平等的基本国策在劳动力市场得到了基本的贯彻,但是