高赋能组织——重新分配权力：高赋能组织管理模式

• 作者: 张勉
• 来源期刊: 清华管理评论
• 学科: 经济
• 关键词: 组织管理模式 重新分配 权力 管理实践
• 年，卷（期）: 2017,（11）
• 页码范围: 52-65
• 页数: 14页
• 分类号: F270

摘要

什么是权力？一种普遍被接受的说法是：权力是引起他人或团体采取与原来不同的行为的力量。在管理实践中，应该特别强调权力的目的，根据目的来分配权力。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张勉	清华大学经济管理学院	41	2792	23.0	41.0