“4+1”培训模式在榆林天然气处理厂的应用

• 作者: 杨斌 段明霞
• 来源期刊: 石油技师
• 学科: 经济
• 关键词: 全员培训 培训模式 培训档案 天然气处理厂
• 年，卷（期）: syjs_2017,（4）
• 页码范围: 27-29
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92

摘要

1概况榆林天然气处理厂是长庆气区向华北地区输气的咽喉和枢纽,处理厂设有中控班、运行队、维修队、配气站、技术组、综合组6个班组,设置集配气岗、天然气处理岗、甲醇回收岗、污水处理岗、锅炉岗、消防岗、中控岗、维修岗、配气岗共9个基层操作岗位。现有操作员工72人,其中男员工37人,女员工35人,平均年龄33岁。员工中中级以下技能操作人员23人,中级技能操作人员11人,高级技能操作人员31人,技师7人。根据岗位设置,配备专职培训师1名。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨斌		61	283	9.0	15.0
2	段明霞		3	0	0.0	0.0