一线柜员非货币性激励机制探索 ——以**商业银行地区分行为例

• 作者: 费蓉
• 来源期刊: 丝路视野
• 关键词: 一线柜员 非货币性 激励机制
• 年，卷（期）: 2017,（11）
• 所属期刊栏目: 经济与管理
• 页码范围: 11-12
• 页数: 2页
• 字数: 3685字
• 语种: 中文

摘要

作为银行服务窗口的一线柜员,他们承担着与客户面对面沟通,为客户提供直接优质服务的重任,是银行核心竞争力的重要组成部分.在新金融业态纷纷出现,银行业竞争日益激烈的不利环境下,如何留住和用好一线柜员,是每家银行不得不面对的现实问题.本文针对**商业银行地区分行的现状,对一线柜员的非货币性激励机制进行了积极的探索.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	费蓉		7	11	1.0	3.0