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摘要:
近年来我国大学生诚信就业问题逐年增多,严重影响了大学生就业市场的稳定.为维护高校良好的就业秩序,培养出拥有高尚道德情操的高水平人才,政府、企业和高校都迫切需要解决大学生的诚信就业问题.该文在分析大学生诚信就业现状的基础上,指出问题频发的逻辑归因包括学校、家庭、自身和企业等因素;采用博弈论对大学生就业选择过程中的决策和策略进行了建模和分析,提出了做好大学生的诚信就业应采用以教育为核心,以监管、表彰、惩罚和信息共享为辅助,用人单位、政府和学校舍力协同完成的实践策略.
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文献信息
篇名 基于博弈论的大学生诚信就业研究
来源期刊 实验科学与技术 学科 教育
关键词 诚信就业 博弈论 博弈模型 实践策略
年,卷(期) 2017,(4) 所属期刊栏目 人文社科实验
研究方向 页码范围 133-138
页数 6页 分类号 G642.0
字数 7304字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-4550.2017.04.037
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐岩 电子科技大学电子工程学院 32 52 3.0 6.0
2 周旋 电子科技大学电子工程学院 9 4 1.0 1.0
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实验科学与技术
双月刊
1672-4550
51-1653/T
大16开
四川省成都市建设北路二段4号
62-287
2003
chi
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