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摘要:
在我国,医药业的发展十分快速,尤其是近十余年,作为中国重要的基础性产业之一,医药业在中国国防、居民日常生活的各个领域得以应用.从当前中国市场经济的情况来看,知识经济已经成为了一个不可逆转的趋势,在此背景下,医药企业必须要关注人力资源的管理与建设,通过培养更多的复合型人才,为医药企业提供不竭动力.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 医药企业人力资源管理的研究
来源期刊 印染助剂 学科
关键词 医药企业 人力资源管理 研究
年,卷(期) 2017,(z1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 157
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张丽丽 16 8 2.0 2.0
2 于小燕 12 31 3.0 5.0
3 李墨溪 11 2 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
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2017(0)
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研究主题发展历程
节点文献
医药企业
人力资源管理
研究
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
印染助剂
月刊
1004-0439
32-1262/TQ
大16开
常州市和平路413号常州报业传媒大厦辅楼201/202室
28-166
1984
chi
出版文献量(篇)
4114
总下载数(次)
3
总被引数(次)
20188
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