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摘要:
通过对维达工业园区的问卷调查,分析维达职业介绍服务现状和满意度程度.调查发现:企业和求职者对于维达职业介绍服务总体满意度较高,但是仍然暴露出未实现“零隐患”求职环境、企业招工难、岗位供求不对称、特殊群体照顾欠佳等问题.由此,提出从4个方面提升工业园区职业介绍满意度:努力营造安全求职环境;多措并举化解企业“招工难”;加强岗位匹配,保证信息准确有效;特殊群体服务常态化、规范化.
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文献信息
篇名 工业园区职业介绍服务满意度研究——以维达工业园为例
来源期刊 重庆理工大学学报(社会科学版) 学科 社会科学
关键词 维达工业园 工业园区 公共就业服务 职业介绍 满意度
年,卷(期) 2017,(9) 所属期刊栏目 管理学
研究方向 页码范围 78-89
页数 12页 分类号 C913.2
字数 11429字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-8425(s).2017.09.012
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈益民 南京林业大学经济管理学院 13 90 5.0 9.0
2 余立 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
维达工业园
工业园区
公共就业服务
职业介绍
满意度
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
重庆理工大学学报(社会科学版)
月刊
1674-8425
50-1205/T
重庆杨家坪重庆理工大学期刊社
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