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摘要:
针对语言型评价信息在动态群体评价中的有效集结问题,提出了一种新的时序特征下语言评价信息的激励性集结方法.首先,考虑指标的时序变异特征,通过熵权的相对变异度来修正指标熵权得到各阶段指标的可信权重;其次,给出二元语义时序激励算子(time ordered incentive operator,TOI)的定义,引入柔性时间权重和激励性调节系数,进行评价信息的激励性集结;最后,以某运载火箭研究院对其供应商的合作效果评价为背景进行算例研究.结果表明:所提方法是进行语言型动态群体评价的有效方法,具有良性的激励引导作用,且能在一定程度上避免以往语言信息处理所造成的信息扭曲和损失,为解决动态群体评价问题提供了一种新途径.
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文献信息
篇名 时序特征下语言评价信息的激励性集结方法及应用
来源期刊 模糊系统与数学 学科 社会科学
关键词 综合评价 动态群体评价 二元语义 可信权重 激励
年,卷(期) 2017,(4) 所属期刊栏目 模糊集理论
研究方向 页码范围 124-134
页数 11页 分类号 C934
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张发明 50 330 10.0 15.0
2 于婷 5 12 2.0 3.0
3 赵静 7 15 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
综合评价
动态群体评价
二元语义
可信权重
激励
研究起点
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模糊系统与数学
双月刊
1001-7402
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大16开
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