中小企业人力资源柔性化管理模式研究

• 作者: 李滢
• 来源期刊: 现代营销
• 关键词: 中小企业 人力资源 柔性化管理 问题 措施
• 年，卷（期）: 2017,（1）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 22
• 页数: 1页
• 字数: 1915字
• 语种: 中文

摘要

随着我国经济体制的改革,中小企业在我国国民经济越来越重要,对于增加税收,解决就业具有不可替代的作用.而中小企业的人力资源管理环节成为中小企业发展的一个核心部分.人力资源管理随着时代的发展也在逐渐变革,目前的柔性化管理成为主流.本文从当前的经济背景环境下出发,分析中小企业人力资源柔性管理现存的问题,并提出一定的解决措施,以期对我国中小企业的发展提供理论指导.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李滢		7	13	2.0	3.0