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<正>案例回顾:员工被警告三次遭辞退'70后'许达于2009年3月1日到某变压器公司工作,双方签订了书面劳动合同,期限到2016年2月28日。许达的工作部门是公司设备部,岗位是值班运营电工,劳动合同明确约定了主要职责范围。至2014年年底,他受到了三次警告。第一次警告。某地一公司2013年6月向公司销售了消防设备。按合同
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篇名 一年被警告三次 年终奖还有戏吗
来源期刊 北方人 学科 政治法律
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年,卷(期) 2017,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 21-22
页数 2页 分类号 D920.5
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北方人
半月刊
1006-2548
23-1369/C
哈尔滨市南岗区花园街225号
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