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摘要:
合肥哲学社会科学人才队伍建设是一项整合合肥地区哲学社会科学研究优势力量,形成合肥地区哲学社会科学研究品牌的一项重要工作.要建成合肥哲学社会科学人才队伍就需要从人才整合、使用人才、爱护人才、尊重人才上下功夫;需要根据学术研究的内在规律,在学术评价机制、学术激励机制、基金支撑机制等方面做好规划;在学术人才培养选拔方面做好工作,在学术环境优化、学术平台搭建和基层学术人才的成长方面做好设计.合肥哲学社会科学人才队伍需要社会合力共同建设.
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文献信息
篇名 合肥哲学社会科学人才队伍建设研究
来源期刊 合肥学院学报(综合版) 学科 社会科学
关键词 哲学社会科学 人才队伍建设 合肥
年,卷(期) 2017,(6) 所属期刊栏目 合肥研究
研究方向 页码范围 59-64
页数 6页 分类号 C1
字数 8938字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郑林 安徽警官职业学院警察系 29 66 5.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
哲学社会科学
人才队伍建设
合肥
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
合肥学院学报(综合版)
双月刊
1673-162X
34-1327/Z
大16开
安徽省合肥市锦绣大道99号
1991
chi
出版文献量(篇)
2406
总下载数(次)
4
总被引数(次)
6897
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