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摘要:
专家型领导干部是农业科研单位发展干部的中坚力量,肩负着推动现代农业科研院所发展的重任.以江苏省农业科学院为例,分析农业科研单位专家型领导干部的现状、特点和问题,对提升专家型领导干部综合能力提出了相关建议,旨在为农业科研单位干部队伍建设提供一定的参考.
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内容分析
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文献信息
篇名 农业科研单位专家型干部综合能力提升探讨——以江苏省农业科学院为例
来源期刊 江苏农业科学 学科 社会科学
关键词 农业科研单位 专家型领导干部 综合能力 提升
年,卷(期) 2017,(23) 所属期刊栏目 农业经济与管理
研究方向 页码范围 337-339
页数 3页 分类号 G316
字数 5226字 语种 中文
DOI 10.15889/j.issn.1002-1302.2017.23.090
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 单成俊 江苏省农业科学院人事处 46 413 12.0 18.0
2 周蓓蓓 江苏省农业科学院人事处 30 249 11.0 14.0
3 沈建新 江苏省农业科学院人事处 37 234 8.0 13.0
4 戴云云 江苏省农业科学院人事处 8 16 2.0 3.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
农业科研单位
专家型领导干部
综合能力
提升
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江苏农业科学
半月刊
1002-1302
32-1214/S
大16开
南京市孝陵卫钟灵街50号
28-10
1973
chi
出版文献量(篇)
24128
总下载数(次)
53
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