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摘要:
党的十九大明确指出坚持全面依法治国,建设社会主义法治国家.在此新时代背景下,进一步增强全社会法治观念,提高全民族法治素养显得尤为迫切.本文通过对在北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会中提出仲裁申请的劳资双方为研究对象,对劳资双方法律意识(本文尤旨劳动法律意识)现状及其背后所反映出来的当前我国劳资双方法律意识问题进行了多角度分析,并就提高劳资双方法律意识给予了相应可行性对策.笔者希望由此能加大社会对弱势群体目前所遇法律困境的关注与思考,从而提升全社会法律意识,助力于中国特色社会主义法治建设.
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文献信息
篇名 劳资双方法律意识问题研究 ——以北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会为例
来源期刊 新智慧 学科
关键词 劳资双方 劳动法律 法律意识
年,卷(期) 2017,(23) 所属期刊栏目 探索与社会
研究方向 页码范围 86-87
页数 2页 分类号
字数 4016字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周骏 中国劳动关系学院法学院 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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劳资双方
劳动法律
法律意识
研究起点
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期刊影响力
新智慧
旬刊
1674-3717
42-1770/C
16开
湖北省武汉市武昌区民族大道99号
38-66
1998
chi
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15695
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50
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