无边界职业生涯时代的柔性学习策略研究

• 作者: 陈美娜 马赫
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 教育
• 关键词: 无边界 职业生涯 职业生涯规划 柔性学习
• 年，卷（期）: 2017,（24）
• 所属期刊栏目: 教育管理
• 页码范围: 94-95
• 页数: 2页
• 分类号: G647
• 字数: 3277字
• 语种: 中文

摘要

20世纪中后期以来,企业面临的竞争环境变化剧烈,特别是信息技术和知识经济的快速发展,组织结构也正在发生着根本性的变化.无边界职业生涯与传统职业生涯不同,它是指"超越单个就业环境边界的一系列的就业机会".为获取超越单个就业环境边界的一系列就业机会,则要求员工运用灵活多样的学习方式,不断提高自身的职业能力成熟度.柔性学习则为创造灵活学习模式提供了多样化的解决策略.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	马赫		8	26	3.0	5.0
2	陈美娜		6	4	1.0	2.0