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摘要:
采用问卷调查的方式,了解学生对校园招聘的期许及目前校园招聘的问题.通过分析发现,校园招聘还是在极大程度上发挥了其积极作用;学生在校园招聘中得到很大的锻炼,企业可招到易于培养的人才,学校也很好地解决了毕业生堆积问题.校园招聘只要在制度以及流程上进一步改善,多咨询三方的意见,就能在解决毕业生就业问题上发挥极其重要的作用.
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文献信息
篇名 校园招聘存在的问题与对策探析
来源期刊 西昌学院学报(自然科学版) 学科 教育
关键词 校园招聘 大学生就业 对策建议
年,卷(期) 2017,(2) 所属期刊栏目 高等教育教学研究
研究方向 页码范围 106-110
页数 5页 分类号 G647.38
字数 4838字 语种 中文
DOI 10.16104/j.issn.1673-1891.2017.02.029
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵喜霞 莆田学院管理学院 14 15 3.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
校园招聘
大学生就业
对策建议
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
西昌学院学报(自然科学版)
季刊
1673-1891
51-1689/N
四川省西昌市马坪坝
1986
chi
出版文献量(篇)
2767
总下载数(次)
7
总被引数(次)
6696
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