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摘要:
本文设计了包括刚性调整与公式化调整在内的五种养老金调整方案,在现行制度参数和优化制度参数情形下,从财务可持续性和待遇充足性双重视角检验这些方案的有效性.研究表明,在现行制度参数情形和单一优化制度参数情形下,五种方案均不能同时满足财务可持续性和待遇充足性要求,不存在有效的调整方案;在组合优化制度参数情形下,公式化调整养老金并将分享比例设定为0.54,可以实现制度财务可持续发展和保障退休职工基本生活.因此,深化基本养老保险制度改革,建立公式化的调整规则并科学厘定分享比例,是确保基本养老金得以持续合理调整的关键.
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文献信息
篇名 城镇职工基本养老金调整方案设计与检验
来源期刊 保险研究 学科 经济
关键词 基本养老金 调整比例 财务可持续性 待遇充足性
年,卷(期) 2017,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 3-14
页数 12页 分类号 F840.612
字数 语种 中文
DOI 10.13497/j.cnki.is.2017.09.001
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 林义 西南财经大学老龄化与社会保障研究中心 66 768 14.0 27.0
2 周娅娜 西南财经大学老龄化与社会保障研究中心 8 40 3.0 6.0
4 景鹏 北京大学经济学院 6 11 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
基本养老金
调整比例
财务可持续性
待遇充足性
研究起点
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保险研究
月刊
1004-3306
11-1632/F
大16开
北京市西城区金融大街15号鑫茂大厦北楼7层
1980
chi
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