企业工资负担差异:一种新的测试分析方法

• 作者: 杨波
• 来源期刊: 财会月刊
• 学科: 经济
• 关键词: 资源类企业 消费类企业 工资负担 差异
• 年，卷（期）: 2017,（8）
• 所属期刊栏目: 工作研究
• 页码范围: 54-58
• 页数: 5页
• 分类号: F244.2
• 语种: 中文

摘要

为了测试和分析企业工资负担差异,本文设计了一套基于企业会计报表的RCP-IDPO测试分析方法,并以资源类企业和消费类企业为样本进行了实验.除个别情况外,在2013～2015年,从成本和收入的角度测试,资源类企业的工资负担要低于消费类企业;从利润的角度测试,资源类企业的工资负担要高于消费类企业.在此期间,这两类样本企业的工资负担略有起伏,但基本上呈现出上升的态势.企业所处行业、所在区域、员工专业构成和受教育程度、劳务外包等因素对企业工资负担差异的产生具有一定影响.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨波		54	131	6.0	9.0