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摘要:
开放型文化对于一个组织、一个行业、一个国家的发展至关重要.面对收视下滑、广告缩水、人才流失的困境,广电人只有勇敢迎接市场变化,积极调整心态,建设开放型文化,冷静锻造内功,才能增强对于人才的吸引力,才能从根本上改变颓势,从而渡过难关,赢在未来.
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文献信息
篇名 开放型文化更适合现代组织的发展
来源期刊 声屏世界 学科
关键词 开放型文化 避免僵化融合 广电人离职 双向流动
年,卷(期) 2017,(7) 所属期刊栏目 队伍论坛
研究方向 页码范围 56-57
页数 2页 分类号
字数 1523字 语种 中文
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1 曹德兰 5 7 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
开放型文化
避免僵化融合
广电人离职
双向流动
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
声屏世界
半月刊
1006-3366
36-1149/G2
大16开
南昌市洪都中大道207号省广播电视中心
44-75
1988
chi
出版文献量(篇)
11873
总下载数(次)
27
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