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摘要:
本文采用层次分析法(AHP)确定监造人员的各项能力指标,并通过各项指标的相互比对确定各指标的权重,同时合理确定各指标的评价方法,建立了一套监造人员能力评测体系,以期能对监造人员的综合能力实现科学、客观、公正的评价.
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文献信息
篇名 监造人员能力评测体系的研究
来源期刊 设备监理 学科
关键词 监造人员 能力评测体系 层次结构 评价方法
年,卷(期) 2017,(3) 所属期刊栏目 聚焦
研究方向 页码范围 10-13
页数 4页 分类号
字数 2232字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 田文志 2 0 0.0 0.0
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能力评测体系
层次结构
评价方法
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设备监理
月刊
2095-2465
10-1021/TB
大16开
北京市西城区三里河北街16号
2011
chi
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