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摘要:
作为公司创始人、CEO,在创业初期你要亲力亲为所有事情,等公司逐渐发展壮大,就要学会把事情分派给员工来做。主要职责包括:你是公司的主要决策者。制定未来蓝图,倾听每个人的心声,但最终由你来拍板。企业文化由你创造。确保公司在资金上不会山穷水尽。必须参与产品开发。公司的成败与否在于你组织团队的能力强弱……从这个意义上说,创始人就是一个“通才”。创始人要活得像一支队伍。
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文献信息
篇名 创始人要活得像一支队伍
来源期刊 创业天下 学科 经济
关键词 创始人 创业初期 主要职责 企业文化 产品开发 组织团队 “通才” 公司
年,卷(期) 2017,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 48-49
页数 2页 分类号 F276.5
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研究主题发展历程
节点文献
创始人
创业初期
主要职责
企业文化
产品开发
组织团队
“通才”
公司
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
福建青年
月刊
2096-6067
35-1336/D
福建省福州市金鸡山路23号
34-2
出版文献量(篇)
4001
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