企业员工持续保持敬业进取精神的研究

• 作者: 布新功
• 来源期刊: 铁道工程企业管理
• 学科: 经济
• 年，卷（期）: 2017,（5）
• 页码范围: 48-50
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92

摘要

<正>敬业进取是在企业思想引导、制度保障上能够促使员工以高昂的激情对待工作,促使员工最大限度地发挥作用,把自己的工作做到极致。这是任何一个企业家多年来都在不断为之努力的。问题是让员工敬业并不难做到,在市场经济条件下用经济刺激就是最有效的手段之一。但是,经济刺激只能获得一时的效果,如何让员工持续保持敬业进取,不断勤奋努力,长期保证自我作用的充分发挥,这可能就是当前企业需要研究的一个新课题。