基于国际先进水平建设目标的基层岗位优化创新

• 作者: 代兴 张晓 赵福来
• 来源期刊: 石油人力资源
• 学科: 经济
• 关键词: 作业岗位 运检维一体化 岗位优化 复合型人才
• 年，卷（期）: 2017,（4）
• 页码范围: 51-57
• 页数: 7页
• 分类号: F272.92

摘要

面对改革发展的迫切需要,为提高员工队伍能力素质、增强岗位配置效率、减少人员冗余、落实设备设施属地责任、降本增效、开源节流,实现身份管理向岗位管理转变,中国石油西部管道公司推行区域化管理模式,创新优化设置作业岗位,将专业技术岗位和技能操作岗位整合为作业岗位,设置6类6个层级,明确各岗位各层级的职责及任职资格,通过完善培训教材、工资制度、考评条件、聘任方案等配套措施,搭建了一套全新的岗位体系,取得了一系列良好效果。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张晓	中国石油西部管道公司人事处	17	42	3.0	6.0
2	代兴	中国石油西部管道公司人事处	5	8	1.0	2.0
3	赵福来	中国石油西部管道公司人事处	4	8	1.0	2.0