"人力资源服务业+互联网"的发展方向及模式

• 作者: 郭亚军
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源服务业 互联网 大数据 发展方向模式
• 年，卷（期）: 2017,（24）
• 所属期刊栏目: 公共管理
• 页码范围: 74-75
• 页数: 2页
• 分类号: F724.6|F249.2
• 字数: 3413字
• 语种: 中文

摘要

随着"互联网+"理念进入我们的生活,人力资源服务作为经济增长的生产要素之一,越来越受到事业单位的重视.本文从"互联网+"与人力资源服务业的关系出发,从大数据化分析、跨界思维和迭代更新等角度对事业单位中存在的人员任用、绩效考核、效率低下和缺乏职业生涯规划等方面进行了分析,并进一步提出了新的发展方向和模式,从而不断提高人力资源服务业的效率和事业单位的效益.