近端退缩状态理论述评与展望

• 作者: 吴俊红 张慧萍 王振源
• 来源期刊: 商业经济研究
• 学科: 经济
• 关键词: 近端退缩状态 离职 离职意图
• 年，卷（期）: 2017,（1）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 101-103
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92
• 字数: 5589字
• 语种: 中文

摘要

本文介绍了近端退缩状态的两维度(离职/留任意图、对意图的控制程度)、四大类型(情愿的留任者、情愿的离职者、不情愿的留任者、情愿的离职者),并展示不同状态间相互转变的过程.最后,提出若干模型完善建议以及实践启示.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王振源		16	39	4.0	5.0
3	吴俊红		3	22	2.0	3.0
6	张慧萍		1	1	1.0	1.0