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摘要:
医院人事档案利用率偏低,要使静态的数据在动态的医院发展中发挥作用,是人事档案管理者的责任,既往的医院人事档案管理尚未发挥应有的作用,急需改进.
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单位
人事档案管理
问题
对策
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管理
问题
对策
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 医院人事档案管理的局限性及改进策略
来源期刊 档案管理 学科
关键词 医院人事档案 管理 改进
年,卷(期) 2017,(6) 所属期刊栏目 工作园地
研究方向 页码范围 95
页数 1页 分类号
字数 1411字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-9458.2017.06.032
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡恒 驻马店市中医院人事科 4 17 3.0 4.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (3)
参考文献  (1)
节点文献
引证文献  (6)
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2013(1)
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2017(0)
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2018(5)
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2019(9)
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2020(7)
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  • 二级引证文献(7)
研究主题发展历程
节点文献
医院人事档案
管理
改进
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
档案管理
双月刊
1005-9458
41-1216/G2
大16
河南省郑州市市金水大道17号
1983
chi
出版文献量(篇)
6271
总下载数(次)
7
总被引数(次)
13199
论文1v1指导