科学性与法治化:政府绩效管理的内在冲突及其解决

• 作者: 龙凤钊
• 来源期刊: 行政与法
• 学科: 政治法律
• 关键词: 科学性 法治化 内在冲突 绩效管理
• 年，卷（期）: 2017,（2）
• 所属期刊栏目: 公共管理理论
• 页码范围: 1-8
• 页数: 8页
• 分类号: D630.1
• 字数: 9729字
• 语种: 中文

摘要

在我国地方政府绩效管理制度中,权力规范问题日渐突出,从绩效管理项目安排、指标设置、考核办法、结果运用等各个环节都存在权力行使不规范、不透明等问题,已成为绩效管理工作科学性无法得到保障的根本原因.通过对H省X市“城乡同建同治”专项工作案例的分析可以看出,地方政府绩效管理工作的科学性与法治化是“一体两面”的关系,在推进绩效管理科学化的同时,必须充分重视制度建设的法治化问题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	龙凤钊	北京大学政府管理学院	8	26	4.0	4.0