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摘要:
近年来,长春市在集聚人才、用好用活人才、创新体制机制等方面开展了多方面探索实践,特别是在创新人才引进机制方面,始终坚持“不求所有、但求所用”的引才观念,依托“长白慧谷”英才计划和“633计划”,不断深化引才载体建设,设立人才工作“伯乐奖”,开展“海外人才创新创业项目大赛”等评选活动,积极鼓励国内外人才开展兼职、咨询、讲学、科研等活动,通过任务聘用、项目合作、技术入股、业务顾问等形式柔性引进人才,激发各类人才活力,为全市经济发展服务,取得了明显成效.
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文献信息
篇名 北国春城迈向人才慧谷——长春市深化载体建设引聚高端人才
来源期刊 中国人才 学科
关键词
年,卷(期) 2017,(4) 所属期刊栏目 展现新成就喜迎十九大
研究方向 页码范围 31-33
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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期刊影响力
中国人才
月刊
2096-3521
10-1473/D
大16开
北京市朝阳区北四环东路育慧里5号
82-348
1986
chi
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