护士工作成就感的现状及其影响因素研究

• 作者: 刘维维 王芸 金艳鸿
• 来源期刊: 护理研究
• 关键词: 工作成就感 职业认同 组织承诺 影响因素 职业认知 职业发展 个人价值 职业价值观 职业生涯规划
• 年，卷（期）: 2017,（17）
• 所属期刊栏目: 科研论著
• 页码范围: 2097-2100
• 页数: 4页
• 分类号: R197.323
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-6493.2017.17.015

摘要

[目的]调查护士工作成就感的现状,并分析其影响因素.[方法]采用一般资料问卷、工作成就感量表、成就感影响因素问卷、职业认同量表、组织承诺量表对2所三级医院的295名护士进行调查.[结果]护理人员工作成就感均分(3.28±0.71)分;不同年龄、工作年限及职称护士的工作成就感得分比较差异有统计学意义(P<0.05);多元回归分析显示:影响工作成就感的因素有职业认知评价、职业发展空间认知、领导赞扬频率、职业发展目标、组织承诺、职业社会交往技能、个人价值的体现度、规范承诺、经济承诺,共解释81.6%的变异量.[结论]护士的工作成就感处于中等水平,护理管理者可通过指导护士确立正确的职业价值观、树立长远的职业生涯规划及明确的职业发展目标等,提高护士的工作成就感.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王芸	首都医科大学护理学院	10	37	3.0	6.0
2	刘维维	首都医科大学护理学院	17	99	6.0	9.0
3	金艳鸿		7	74	7.0	7.0