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导游薪酬制度研究综述
导游薪酬制度研究综述
作者:
王苗苗
原文服务方:
当代旅游
导游
薪酬制度
旅游行业
研究综述
摘要:
导游薪酬制度是维系导游日常工作管理的重要体系,它存在的合理性对导游服务质量产生深远影响.现阶段,随着人们生活水平的日益提升以及各大旅游景点的不断形成,促使旅游行业的快速发展,同时也使得导游工作越来越繁忙,但就目前导游薪酬制度的设计来讲,还缺乏一定的规范性,不仅造成导游薪酬的不稳定性,同时也大大降低了导游的整体服务质量,不利于旅游行业的高效发展.本文通过结合相关参考资料对国内外导游薪酬制度进行简要分析,并提出与之相关的几点建议,旨为提高旅游行业的整体服务质量.
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篇名
导游薪酬制度研究综述
来源期刊
当代旅游
学科
关键词
导游
薪酬制度
旅游行业
研究综述
年,卷(期)
2017,(17)
所属期刊栏目
旅游与经济
研究方向
页码范围
13-14
页数
2页
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字数
语种
中文
DOI
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王苗苗
广西大学商学院
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节点文献
导游
薪酬制度
旅游行业
研究综述
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代旅游
主办单位:
黑龙江省创联文化传媒有限公司
出版周期:
半月刊
ISSN:
1671-7740
CN:
23-1508/G
开本:
大16开
出版地:
邮发代号:
创刊时间:
2017-01-01
语种:
chi
出版文献量(篇)
5330
总下载数(次)
0
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