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摘要:
当前组织管理实践充满着混沌,既有所谓的组织强管控,像许多大型集团企业和跨产业循环经济企业,仍在强调集约和标准化,向管控要效益;同时又有大量的创业企业、社群型企业和生态型企业通过自主管理自主经营实践,释放着活力和激情。互联网时代的组织管理,到底应该是组织管控还是自主管理?组织要控制还是要放权?强调自我管理和自驱动的组织要不要管控?组
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内容分析
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文献信息
篇名 组织管理的自控与他控
来源期刊 清华管理评论 学科 经济
关键词 组织管理 大型集团企业 自控 自主管理 生态型企业 互联网时代 管理实践 循环经济
年,卷(期) 2017,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 48-53
页数 6页 分类号 F275
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 云鹏 6 16 2.0 4.0
2 彭剑峰 6 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
组织管理
大型集团企业
自控
自主管理
生态型企业
互联网时代
管理实践
循环经济
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
清华管理评论
月刊
1674-9103
11-5858/F
16开
北京市海淀区清华大学经济管理学院伟伦楼
2-557
2010
chi
出版文献量(篇)
1269
总下载数(次)
12
总被引数(次)
1630
论文1v1指导