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摘要:
目的:分析2009—2014年重庆市卫生资源配置的公平性,为制定优化卫生资源配置政策提供科学依据.方法:运用泰尔指数对重庆市38个区(县)卫生资源配置的公平性进行分析.结果:2009—2014年重庆市卫生资源配置总体公平性较差,卫生机构床位配置的公平性优于卫生技术人员、执业(助理)医师、注册护士配置的公平性.4项评价指标的组内泰尔指数贡献率在43.8%~91.7%的范围内,而组间泰尔指数贡献率在8.3%~56.2%的范围内.结论:重庆市硬件资源配置的公平性优于软件资源.不同区域内部差异是造成重庆市卫生资源配置不公平的主要原因,不同区域之间的差异也对重庆市卫生资源配置的公平性造成影响,且长期以来未得到改善.
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文献信息
篇名 重庆市卫生资源配置的公平性研究
来源期刊 中国卫生资源 学科 医学
关键词 卫生资源配置 公平性 泰尔指数
年,卷(期) 2017,(3) 所属期刊栏目 卫生规划
研究方向 页码范围 209-213
页数 5页 分类号 R1-9
字数 5066字 语种 中文
DOI 10.13688/j.cnki.chr.2017.16415
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙长青 郑州大学公共卫生学院 68 446 10.0 18.0
2 鲁锋 郑州大学公共卫生学院 10 136 7.0 10.0
3 付先知 郑州大学公共卫生学院 15 69 4.0 8.0
4 曹云源 郑州大学公共卫生学院 7 51 5.0 7.0
5 周灵灵 郑州大学公共卫生学院 8 17 2.0 4.0
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泰尔指数
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中国卫生资源
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4-739
1998
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