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摘要:
重大工程组织公民行为是参建方实施的、超出合同范围、但整体上有助于实现项目目标的积极行为.基于组织行为学的最新成果和285条重大工程参建团队行为事件,采用扎根理论的质性研究方法,对重大工程组织公民行为进行识别.结果表明,重大工程组织公民行为包括7个维度:协同互助、自觉尽责、首创性、维护关系和谐、奉献、项目服从与自我提升.相比文献中的OCB,除了首创性之外,重大工程组织公民行为的其他6个维度均涌现出差异化特征.
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文献信息
篇名 基于扎根理论的重大工程组织公民行为模型
来源期刊 工程管理学报 学科 经济
关键词 重大工程 组织公民行为 扎根理论 组织行为
年,卷(期) 2017,(1) 所属期刊栏目 项目管理
研究方向 页码范围 94-100
页数 7页 分类号 F282
字数 8058字 语种 中文
DOI 10.13991/j.cnki.jem.2017.01.018
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 何清华 同济大学经济与管理学院 84 1726 20.0 39.0
2 王歌 同济大学经济与管理学院 8 42 5.0 6.0
3 祝军 同济大学复杂工程管理研究院 15 55 5.0 6.0
7 陶然 同济大学经济与管理学院 12 116 6.0 10.0
8 叶丹丹 同济大学经济与管理学院 2 17 2.0 2.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
重大工程
组织公民行为
扎根理论
组织行为
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工程管理学报
双月刊
1674-8859
23-1561/TU
大16开
哈尔滨市南岗区一匡街2号哈工大科学园3042信箱
14-173
1985
chi
出版文献量(篇)
3067
总下载数(次)
16
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36815
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