为实现建设性工作关系创造条件

• 来源期刊: 培训
• 学科: 经济
• 关键词: 绩效文化 敬业度 组织
• 年，卷（期）: 2017,（4）
• 页码范围: 29-29
• 页数: 1页
• 分类号: F239.33

摘要

近来有研究表明，拥有建设性工作关系（constructive working relationships）的组织看上去是适合工作的绝佳场所。这种组织更容易培育出高绩效文化，其员工的敬业度也会更高。你可以通过以下六个方面，为建立建设性工作关系创造条件。