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摘要:
关爱员工,尽可能满足员工需求,提升员工的满意度与归属感,是当前医院管理层需要重点关注的问题,它关乎着医院的服务质量与工作效率.本文从培训、认可、关爱与发展四个维度入手,分析员工需求与情感归属之间的关联性,找出提升归属感的相应措施,利用情感支撑形成组织合力,稳定人员队伍,为医院的长远发展夯实人力基础.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 从需求角度谈员工归属感问题
来源期刊 医院管理论坛 学科
关键词 医院员工 需求 归属感
年,卷(期) 2017,(2) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 52-54
页数 3页 分类号
字数 3981字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 丁晓君 6 14 2.0 3.0
2 吴城霄 3 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
医院员工
需求
归属感
研究起点
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期刊影响力
医院管理论坛
月刊
1671-9069
11-4830/R
大16开
北京市海淀区学院路38号
2-614
1984
chi
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17342
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