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百果园 破解新零售人才发展困境
百果园 破解新零售人才发展困境
作者:
熊自先
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人才发展
果园
零售
困境
供应渠道
成才规律
人才问题
系统化
摘要:
百果园从严控渠道和多线部署两方面破局,严格把控人才供应渠道,挖掘内部成才规律,系统化地解决了招人难、留人难、晋升慢、文化不匹配、供应不及时等新零售时代背景下的人才问题。
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篇名
百果园 破解新零售人才发展困境
来源期刊
培训
学科
社会科学
关键词
人才发展
果园
零售
困境
供应渠道
成才规律
人才问题
系统化
年,卷(期)
2017,(4)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
41-46
页数
6页
分类号
C96
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
熊自先
深圳百果园实业发展有限公司校企合作事业部
1
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传播情况
被引次数趋势
(/次)
(/年)
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引文网络
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2017(0)
参考文献(0)
二级参考文献(0)
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果园
零售
困境
供应渠道
成才规律
人才问题
系统化
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研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
培训
主办单位:
新华报业传媒集团
出版周期:
月刊
ISSN:
1673-2650
CN:
32-1757/G4
开本:
出版地:
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
邮发代号:
28-41
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
3686
总下载数(次)
36
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