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摘要:
21世纪是信息世纪,信息作为一种无形资产加速了市场竞争,随着人事制度改革的深入,各单位将信息作为竞争的战略资源,企图能够通过高效的人事档案管理和服务记录存放人才人事材料信息,为单位鉴别、选择人才提供真实可靠的材料.新时期,高校人事档案管理面临一些新问题需要解决,必须通过改革除去旧的陋习,才能推动高校人事档案管理向前发展.
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对策
事业单位人事档案管理面临机遇与挑战
事业单位
人事档案管理
机遇
挑战
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 论高校人事档案管理面临的新问题与改革路径
来源期刊 中文信息 学科 教育
关键词 高校人事档案 信息化 集成管理 开放
年,卷(期) 2017,(9) 所属期刊栏目 教育信息
研究方向 页码范围 140
页数 1页 分类号 G64
字数 2231字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张明 漯河医学高等专科学校基础医学部 13 9 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校人事档案
信息化
集成管理
开放
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中文信息
月刊
1003-9082
51-1269/TP
16开
四川省成都市
62-56
1984
chi
出版文献量(篇)
28107
总下载数(次)
38
总被引数(次)
4053
论文1v1指导