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摘要:
高校是培养高素质的社会主义建设者和接班人的主阵地,每一位教师和管理干部都肩负着重要的使命.要提高学生的素质,就要有高素质的教师队伍和管理干部队伍,给学生指明方向,提供智力支持,使学生可以茁壮成长为德、智、体、美全面发展的建设者.管理干部的素质和能力在很大程度上起了至关重要的作用,通过管理干部的合理配置和协调运转,教师才能够更好地指导学生,促进学生素质的提高.为此,对管理干部进行培训在一定程度上决定了祖国未来的发展.文章主要探究了高校干部培训中的问题、出现这些问题的原因和解决策略,以期促进高校干部管理水平和综合素质的提高.
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文献信息
篇名 高校干部培训中的问题和解决策略初探
来源期刊 教师 学科
关键词 高校干部 培训 问题 原因 解决策略
年,卷(期) 2017,(33) 所属期刊栏目 真知灼见
研究方向 页码范围 101-102
页数 2页 分类号
字数 2731字 语种 中文
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1 张岚 安徽理工大学党委组织部 4 8 2.0 2.0
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旬刊
1674-120X
46-1072/G4
16开
海南省海口市
42-351
1984
chi
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