高管主动性人格与商业模式创新研究

• 作者: 安欣欣 张永强 朱明洋
• 来源期刊: 科学学与科学技术管理
• 学科: 经济
• 关键词: 高管主动性人格 知识共享 环境不确定性 商业模式创新 中介 调节
• 年，卷（期）: 2017,（10）
• 所属期刊栏目: 创新战略与管理
• 页码范围: 69-81
• 页数: 13页
• 分类号: F273.1|F272.92|F273.1
• 字数: 10182字
• 语种: 中文

摘要

整合主动性人格理论、知识管理理论、情境理论和商业模式创新理论,构建一个由高管主动性人格、组织间知识共享、环境不确定性、商业模式创新所组成的理论研究框架,深入探讨高管主动性人格对商业模式创新的影响机制.通过对356份企业高管调查数据的层级回归和Bootstrap分析后发现:(1)高管主动性人格能够促进商业模式创新;(2)组织间知识共享在高管主动性人格与商业模式创新关系中起部分中介作用;(3)环境不确定性对高管主动性人格与组织间知识共享关系起正向调节作用,但对高管主动性人格与商业模式创新的直接关系起负向调节作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张永强	南开大学商学院	25	323	10.0	17.0
5	朱明洋	南开大学商学院	4	29	3.0	4.0
9	安欣欣	南开大学商学院	6	16	3.0	3.0