基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
没有执行力,就没有竞争力成功的关键在于决策,决策的关键在于执行,执行的关键在于到位。要把一个决策落地,需要强有力的执行力。小企业做强需要老板个人执行力,而大企业做强更需要靠组织执行力。执行力包括个人执行力、团队执行力和组织执行力,他们之间有包含关系,也有牵制关系,只有三个维度都到位,那么企业之长青基业愿景方可实现。
推荐文章
浅谈如何提高国企职工队伍的执行力
国有企业
职工队伍
执行力
工作积极性
提高中职学校班干部的执行力
班干部
执行力
班级文化
如何提高政法队伍的凝聚力和战斗力
政法队伍
凝聚力
依法治国
制度创新
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 如何提高干部员工队伍的执行力、战斗力?
来源期刊 石油人力资源 学科 经济
关键词
年,卷(期) 2017,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 109-111
页数 3页 分类号 F272.92
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2017(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
石油组织人事
双月刊
2096-7306
10-1646/F
北京市朝阳区安华西里三区18号
80-931
出版文献量(篇)
599
总下载数(次)
1
总被引数(次)
0
论文1v1指导