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摘要:
在司法体制改革过程中,受法官员额制确立及法院编制的影响,聘用法官助理成为合理配置审判资源的重要方式之一,部分试点法院已从高校法学毕业生及社会法律行业人员中招录法官助理,并已成为法官助理的主力,与内生型法官助理形成了双重模式的法官助理制度.然而,聘用制法官助理在实践运行中却面临着种种理论与实践困境.本文就聘用制法官助理的主要几个争议进行了探讨,明确了聘用制法官助理的地位、职责、管理,并在此基础上,就聘用制法官助理的相关制度进行型构.
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聘用制护士
离职原因
专科医院
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文献信息
篇名 聘用制法官助理的现实困境及出路
来源期刊 山东审判 学科
关键词 法官助理 聘用制 双重模式
年,卷(期) 2017,(1) 所属期刊栏目 理论争鸣
研究方向 页码范围 30-34
页数 5页 分类号
字数 6211字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
法官助理
聘用制
双重模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山东法官培训学院学报
双月刊
1674-3156
37-1430/D
大16开
山东省济南市经十路9977号
1984
chi
出版文献量(篇)
3288
总下载数(次)
5
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