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摘要:
<正>德国社会医疗保险制度主要通过雇主和雇员共同缴费,政府进行监管。这种医保模式的特点在于资金来源的强制性、多元性和统筹性。德国的社会医保制度源远流长,早在1883年的时候,世界上首部《工人疾病保险法案》在德国颁布实施。随后的20年间历经七次改革,逐步发展成为以法定医疗保险、法定护理保险、私人医保和针对特殊人群的医疗保险共同组成的较为完备的医疗保障制度体系。
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篇名 走近德国“公共合同型”医疗保险制度
来源期刊 天津社会保险 学科 经济
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年,卷(期) tjshbx_2017,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 67-68
页数 2页 分类号 F841.684
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天津社会保险
双月刊
1673-6729
12-1385/F
大16开
天津市和平区大沽北路138号金融广场大厦
2006
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