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摘要:
无边界职业生涯时代,个体职业生涯发展的主动权更多地落在了自己的手中,伴随而生的是个体不得不承担更多的压力和挑战。这就要求个体保持持续的职业敏感,具备终身学习的能力,在环境变化中及时调整自身的职业规划,从而实现个体的自主和自由,收获顺利的职业生涯。
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无边界职业生涯时代的柔性学习策略研究
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 无边界职业生涯时代个体的职业生涯管理
来源期刊 社会科学前沿 学科 教育
关键词 无边界职业生涯 职业生涯规划
年,卷(期) 2017,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 945-949
页数 5页 分类号 G6
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王艳霞 郑州大学教育学院 5 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
无边界职业生涯
职业生涯规划
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
社会科学前沿
月刊
2169-2556
武汉市江夏区汤逊湖北路38号光谷总部空间
出版文献量(篇)
1441
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