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摘要:
内部审计职业化是我国审计制度改革的重要方面,而研究和开发有效的测评考核系统具有重要意义.本文从内部审计职业化的理论及研究现状入手,设计了一套内部审计职业化评价体系,以南方电网公司为例进行了评价体系应用测试,并对进一步改进评价体系加以思考.
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文献信息
篇名 内部审计职业化评价体系设计与测试
来源期刊 中国内部审计 学科
关键词 内部审计 职业化 评价体系
年,卷(期) 2017,(8) 所属期刊栏目 研究思考
研究方向 页码范围 27-31
页数 5页 分类号
字数 3955字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 邱国峰 3 13 2.0 3.0
2 高梦迪 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
内部审计
职业化
评价体系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国内部审计
月刊
1004-8278
11-4068/F
16开
北京市海淀区中关村南大街4号
80-485
1997
chi
出版文献量(篇)
3741
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9
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