浅析EAP如何有效融入空管基层思想政治工作

• 作者: 冉晓燕
• 来源期刊: 民航政工
• 学科: 政治法律
• 关键词: 基层思想政治工作 EAP 空管 变革与发展 员工队伍 心理疏导 人文关怀 员工帮助计划
• 年，卷（期）: 2017,（4）
• 页码范围: 50-51
• 页数: 2页
• 分类号: D64

摘要

随着社会的变革与发展，空管的体制、机制、文化等都发生了深刻的变革，空管员工队伍的年轻化、专业化和知识化不断提高，职工队伍的思想观念、认知水平、价值取向都发生了重大的变化，职工的心理压力也在逐渐增大。近几年来，在基层思想政治工作中，一直强调要创新思想政治工作的思路、机制和方法，关注员工队伍思想动态、心理健康，加强思想引导和心理疏导。党的十八大报告指出：“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。”而EAP（员工帮助计划）的实质就是人文关怀和心理疏导，是一项组织给予员工的精神福利，为员工提供心理关怀服务，与当代思想政治工作倡导的人文关怀和心理疏导一脉相承，它丰富了思想政治工作的内涵，为创新思想政治工作提供了一个崭新的视角，也为当前空管基层的思想政治工作提供参考和借鉴。