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摘要:
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试用期员工能力的科学评价
试用期
员工
能力
评价
试论企业离职员工的管理
离职员工
价值
管理
心内科试用期护士存在的问题及对策
心内科
试用期护士
问题
对策
柯氏评估模型在儿科试用期护士培训中的应用
儿科
护士
柯氏评估模型
评价研究
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 离职员工返回原工作岗位,能否再次约定试用期?
来源期刊 中国卫生人才 学科
关键词
年,卷(期) 2017,(1) 所属期刊栏目 劳动人事争议
研究方向 页码范围 39-42
页数 4页 分类号
字数 3961字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘金祥 华东理工大学法学院 54 266 6.0 15.0
2 刘汉伟 华东理工大学法学院 11 20 3.0 3.0
传播情况
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引文网络
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相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生人才
月刊
1008-7370
11-4063/D
大16开
北京市西城区后海北沿14号
2-658
1999
chi
出版文献量(篇)
7022
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4
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