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高校学生实验员助理管理与创新研究——基于人力资源管理的视角
高校学生实验员助理管理与创新研究——基于人力资源管理的视角
作者:
林宝灯
原文服务方:
景德镇学院学报
学生实验员助理
人力资源管理
管理创新
摘要:
学生实验员助理参与高校实验室工作是高校和学生实验员助理双赢的选择,经过实践积累尽管育人成效明显,但仍需强化管理以应现实需求.本研究以人力资源管理为视角将人力资源规划、招募与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等人力资源的六大模块运用于学生实验员助理管理之中,使管理在六大模块的运行中形成有效循环的过程.而在管理创新层面进一步提出:架构大数据网络化人力资源管理平台、培养其成为实验室文化传承人、引导其参与实验室安全管理工作、注重心理资本介入等使学生实验员助理的管理实现可持续发展.
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人力资源管理
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人力资源管理
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创新理念
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文献信息
篇名
高校学生实验员助理管理与创新研究——基于人力资源管理的视角
来源期刊
景德镇学院学报
学科
关键词
学生实验员助理
人力资源管理
管理创新
年,卷(期)
2017,(4)
所属期刊栏目
教育与教学研究
研究方向
页码范围
111-115
页数
5页
分类号
G645.7
字数
语种
中文
DOI
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作者信息
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姓名
单位
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被引次数
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1
林宝灯
福建江夏学院经济贸易学院
14
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学生实验员助理
人力资源管理
管理创新
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
景德镇学院学报
主办单位:
景德镇学院
出版周期:
双月刊
ISSN:
1008-8458
CN:
36-1340/G4
开本:
大16开
出版地:
邮发代号:
创刊时间:
1986-01-01
语种:
chi
出版文献量(篇)
4659
总下载数(次)
0
总被引数(次)
6296
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