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摘要:
东丽区深入落实京津冀协同发展战略,以政策创新为核心、筑实载体为重点、打造品牌为支撑,集中引进北京地区本科以上中高级科研人才5100余名。一是完善政策机制。东丽区聚焦北京学北京,组织赴朝阳区、海淀区、中关村等地学习考察人才工作经验20余次,出台“凤凰计划”人才政策,依托朝阳区第三方评估机构实施评审,最高资助500万元,重点引进首都地区外溢的领军人才和团队。
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文献信息
篇名 以政策、平台、品牌优势大力引进首都人才
来源期刊 天津支部生活 学科 经济
关键词 科研人才 政策机制 品牌优势 首都 协同发展战略 北京地区 打造品牌 工作经验
年,卷(期) tjzbsh_2017,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 56-56
页数 1页 分类号 F124.3
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研究主题发展历程
节点文献
科研人才
政策机制
品牌优势
首都
协同发展战略
北京地区
打造品牌
工作经验
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
天津支部生活
半月刊
0412-0892
12-1001/D
天津市和平区湖北路14号
6-268
出版文献量(篇)
10126
总下载数(次)
23
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