人力资源在中小企业中的战略意义分析

• 作者: 夏彩云 郭昕
• 来源期刊: 新丝路
• 学科: 经济
• 关键词: 中小企业 人力资源 战略
• 年，卷（期）: 2017,（8）
• 页码范围: 41-41
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

如今,对于大多数中小企业而言,还没有把对人力资源的管理上升到战略高度,缺乏长远规划.本文以某中小企业为例,制定-套基于自身企业现状和未来发展需要的、科学合理的、可操作性强的人力资源战略规划方案,希望对其他企业发展起到借鉴作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	夏彩云		75	214	7.0	11.0
2	郭昕		1	0	0.0	0.0