新医改背景下全员参与管理模式的运用

• 作者: 张彤 张敏敏 王玉芳
• 来源期刊: 现代医院管理
• 学科: 医学
• 关键词: 新医改 全员参与管理模式 医院管理 公立医院改革
• 年，卷（期）: 2017,（2）
• 所属期刊栏目: 探索与研究
• 页码范围: 33-35
• 页数: 3页
• 分类号: R197
• 字数: 3558字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-4232.2017.02.010

摘要

医院存在基础设施落后、发展滞后、教学水平低下、人心不稳、人才流失、管理粗放、抱怨、议论等问题.针对医院存在的问题,基于新医改大环境,我院进行了一系列改革,通过将全员参与管理模式运用于医院管理中,提升了员工的综合素质和管理质量,增强了医院的凝聚力,取得了较好的社会效益.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张彤		9	13	2.0	3.0
2	王玉芳		6	11	2.0	3.0
3	张敏敏		1	1	1.0	1.0